“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。”對于一個擁有長達三個月假期的澳門城市大學學生的我來說，暑期實習已然成為一個繞不開的話題。于是乎，我開始流連于各大招聘網站，真假難辨的各種信息讓首次找實習工作的我暈頭轉向，如同置身于汪洋，眼前是一望無際的大海以及迷霧，瞬間失去了方向。

但功夫不負有心人，“薩科微slkor/金航標kinghelm招聘暑期實習生營銷崗”信息，讓我看到了曙光。更吸引我的是，招聘內容中明確公司設有籃球隊并經常組織比賽，這對于熱愛籃球的我來說無疑是好上加好。抱著毅然決然的心態，我投遞了簡歷并參加了面試，成功通過面試后，我終于如愿成為了薩科微這個大家庭中的一員。

薩科微/金航標暑期實習生合影

[敏感詞]份工作的重要性，不言而喻。工作前，迷茫、興奮、忐忑、期待等各種復雜的情緒交織，讓我內心充滿著激蕩；但真正工作后，簡單和諧的環境氛圍、熱心專業的老員工們、以及能夠發揮專長的崗位讓我越來越放松，覺得迷霧褪散，有一縷溫暖的陽光灑在身上。

太多的[敏感詞]次，讓我記憶猶新，深有感觸：[敏感詞]次參加實習工作，打破了我想象中死氣沉沉、爾虞我詐的職場內耗環境；[敏感詞]次有了屬于自己的工位，每天真切處理著各項工作，不斷總結、提升；[敏感詞]次拿到自己掙來的勞動報酬，猛然意識到我已不再置身于校園，我已踏入職場、初嘗打工人的苦，這味道感覺有點甜；[敏感詞]次有了自己的授業師傅——郭姐和雅君姐，她們的指點迷津、貼心關懷讓我有如沐春風之感。

總經理宋仕強鼓勵實習生勇于提問、大膽思考

更讓我感動、感恩的是，薩科微這個大家庭如同風向標一般，為站在迷霧中的我指明方向，通向光明。我記得，薩科微和金航標總經理宋仕強培訓“戴明環”（PDCA）管理要點時，為了鼓勵實習生勇于提問、大膽思考，宋仕強先生實行紅包獎勵，好幾個實習生都得到了專屬紅包，大家備受鼓舞；還記得，薩科微“華強北送傘”公益行活動暖人心，我們親眼看到美麗的水花一朵朵盛開在印著薩科微logo的大傘上，但更美的是雨中行人接過傘時的溫暖笑臉；也記得，我們一起參與SLKOR品牌“1117-3.3”強力促銷活動、SLKOR薩科微送扇活動，還集體參觀金航標天線工廠和智能化倉庫，了解金航標工廠的生產流程和倉庫管理知識！還有公司在實習生全部入職完畢后，組織我們一齊聚餐，歡迎我們的到來！

暑假實習生集體參觀金航標工廠和智能化倉庫

尤為值得一提的是，這份工作也讓創業的想法在我腦中生根發芽。受到我父親的影響，一顆創業的種子自幼就被埋藏在了我的心中，如今隨著時間的推移以及社會閱歷的增加，這顆小小的種子已經逐漸發芽。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”創業這條路是九死一生，宋仕強先生在培訓時，提及了自己“血拼”華強北的親身經歷，為我們總結出寶貴的經驗，并毫無保留地傾囊相授。他帶領金航標kinghelm（www.kinghelm.com.cn）和薩科微slkor（www.daohjn.cn）的國際化戰略、前瞻性布局、品牌宣推策略、經營管理方式等，都讓我受益良多。更難得的是，宋仕強先生和藹可親，是我們的“大朋友”，在工作空閑之余，會和我們討論籃球等興趣愛好、或交流心得；宋仕強先生領導的薩科微/金航標公司，以人為本、堅持人性化管理，輕松自由的工作氛圍、豐富多彩的團建活動和準時準點的下班時間無不證明了這一點。因為宋仕強先生堅信：只有員工過得開心、幸福，公司才能發展得越來越好。

金航標薩科微公司組織暑期實習生一齊聚餐，歡迎我們的到來！

總之，曾經的我如同在迷霧中徘徊的旅人，內心充滿了迷茫，眼前一片混沌，不知道未來的方向在哪里。站在這人生的十字路口，內心更是惘然。但是，在加入宋仕強先生領導的金航標薩科微大家庭，并進行了為期一個多月的實習后，我心底深處仿佛生了一枚指南針，這讓我目標逐漸清晰，方向逐漸明朗。我終于知道了我的心之所向，相信在余下的大學生活之中，我定能穿過層層的迷霧，終見心中所向往的光明！

 薩科微實習生 范宇陽