2024年12月16日到2024年12月21日，金航標（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經(jīng)過同事們評比，這周“每周之星” 是行政人事部人事專員陳海鳳，在最近一周工作中，招聘和培訓工作進展順利，為公司發(fā)展做好梯隊人才建設(shè)，以完成公司業(yè)績?yōu)槟繕藢虻墓ぷ骶瘢@得公司領(lǐng)導和同事的一致好評，現(xiàn)予以公告嘉獎一次，獎勵人民幣200元。

陳海鳳獲金航標/薩科微每周之星

  陳海鳳是公司的老員工，為公司的發(fā)展和壯大傾注了大量心血和自己的聰明才干，跟公司一起成長。陳海鳳需要與各個部門的人員進行溝通，了解公司的業(yè)務(wù)需求和員工情況，具備良好的口頭和書面表達能力，還需要處理員工關(guān)系，解決員工之間的矛盾和問題，具備很高的協(xié)調(diào)和調(diào)解能力，她應(yīng)對自如?；她?相當注重細節(jié)，確保工作的準確性，工作態(tài)度十分嚴謹。在處理員工檔案、合同、社保等事務(wù)時，需要仔細核對每一個細節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整，她游刃有余；她具備一定的法律意識，確保公司人事政策的合規(guī)，也比較了解勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)，以確保公司的人事管理符合法律法規(guī)的要求；她經(jīng)常組織公司內(nèi)部的各類活動，如員工培訓、團建活動等，提高員工的凝聚力和歸屬感，特別是注重人才的梯隊化建設(shè)，為公司發(fā)展提供源源不斷的人才。各司其職，為公司所用?；她適應(yīng)不同的工作環(huán)境和應(yīng)對各種突發(fā)情況，具備靈活的應(yīng)變能力，是個非常優(yōu)秀的人事工作專業(yè)人才，也是老板的左右手，一起推動公司不斷向前發(fā)展。

人事主管陳海鳳

金航標Kinghelm（www.kinghelm.com.cn）電子成立于2007年在深圳市華強北，是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)一體化發(fā)展的國家高新技術(shù)企業(yè),十多年來深耕射頻微波技術(shù)，研制信號收發(fā)傳輸產(chǎn)品組件，產(chǎn)品包括北斗GPS天線、各系列連接器接插件端子臺、天線連接器接插件的開模定制以及配套的解決方案，“Kinghelm”（www.kinghelm.net）品牌在國內(nèi)和國際有影響力和美譽度！金航標創(chuàng)始人暨董事長宋仕強先生介紹道，“金航標，連接世界”，金航標公司技術(shù)骨干來自清華大學，吸納電子科技大學和海歸技術(shù)人才，做到東莞塘廈的研發(fā)部、廣西鹿寨縣工廠、深圳市龍華區(qū)中轉(zhuǎn)倉、龍崗總部的銷售部供應(yīng)鏈部，都和客戶的產(chǎn)品需求信息同步對應(yīng)，實現(xiàn)了協(xié)同化、數(shù)字化、智能化、流程化管理，成為電子信息行業(yè)非常有競爭力的公司！金航標與同為宋仕強先生投資經(jīng)營的薩科微Slkor半導體（www.daohjn.cn）一起為電子整機產(chǎn)品公司提供配套服務(wù)，成為全世界超過15000家客戶的合作伙伴，致力于“走國產(chǎn)化與國際化之路，爭取成為半導體領(lǐng)導者”！宋仕強：國務(wù)院經(jīng)濟發(fā)展中心民營經(jīng)濟研究員，中國科學技術(shù)協(xié)會電子信息專家?guī)斐蓡T、華強北商業(yè)研究專家。宋仕強曾任某國際地產(chǎn)上市公司CEO，現(xiàn)投資經(jīng)營深圳市薩科微半導體有限公司與深圳市金航標電子有限公司，兩家企業(yè)均是[敏感詞]高新技術(shù)企業(yè)，原創(chuàng)性獲得發(fā)明專利和軟件著作權(quán)幾十項。宋仕強在電子行業(yè)耕耘多年，為深圳市華強北更好的營商環(huán)境在不斷努力，希望華強北成為改革開放的窗口和深圳經(jīng)濟發(fā)展的名片。

金航標天線寶寶

金航標/薩科微打造有活力有創(chuàng)造力的團隊，除了每周之星評選活動，還定期舉辦茶話會，宋仕強先生還帶領(lǐng)四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯(lián)誼活動，還有每年開春傳統(tǒng)的“家鄉(xiāng)美食節(jié)”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金航標羽毛球隊”,組織同事們團建打球交流，讓員工們在鍛煉身體的同時，增進彼此之間的友誼，讓金航標/薩科微團隊充滿活力。

金航標/薩科微總經(jīng)理宋仕強先生